（来源：上观新闻）
真正的管理，是🥼🐈建立一套公平🇲🇭🎋、透明、☦可预期的🐈❇规则体系，🇸🇪让员工的个🖲人利益与公🙍🧘♂️司的长远利🌑益紧密绑定👩👩👦👦🕉。目前印度承担🧿🕐了苹果公🧩司全球约四🥑🏳️🌈分之一的iP👊⚰hone👩💻手机生产，🐔😕预计到🎯🈶今年年🐯底，所有销🇧🇭往美国的👨🕵iPhone🧝♀️🤮都将在印度组🧞♀️装💄。
自从采用🎗⚖这种方法以来，我♒们仅发现🉑💼过一例：有一个隐👨👨👧👧🔑蔽的缺陷，虽然🚉🚛已经在🏰🇫🇮“故障🚼视图”中被💠🆚标记，并♠且经多人🦶🇧🇬审查，但最终还🇸🇸是逐渐恶化，🦘🌝变成了🗻🇵🇾客户缺陷🥾。
王琤表示🇰🇵👨👩👦👦，他在英国参加👨🔬行业研讨会时，📠发现欧洲⤵🔗多国企业对AI需😞求增强🗝👨🎨，但对A🍫💒I的敏锐度远⛓🔭不如国🍜🕶内📳🔨。行业人士向💱👩👩👧👧《中国企业家》🤶坦承，👩🔧🇱🇺去年软件🕸🇹🇭公司的🇷🇪😯创始人、CE🌂O们坐在一起，🙎♂️😠谈论的还是如何🧙♀️🗝把AI转化为辅🧡🛸助销售的标签🕯。
